Podczas bezpłatnej 30‑minutowej konsultacji zyskujesz precyzyjną diagnozę sytuacji oraz plan działań, który podnosi ROI w pierwszym kwartale. Zapewniam konsulting biznesowy, doradztwo strategiczne i sprawdzone strategie wzrostu, które prowadzą Twoją firmę od wizji do wymiernych wyników.
Korzyści dla Twojej firmy
Strategia wzrostu i skalowania
tworzenie strategii rozwoju biznesu, jego skalowania, w pełni zgodnego z Twoimi wartościami i celami.
Optymalizacja procesów i kosztów
analiza dotychczasowych strumieni kosztów i procesów, plan optymalizacji, projektowanie procesów biznesowych, monitoring wdrożenia
Finansowanie innowacji
pełne wsparcie w pozyskaniu kapitału: identyfikacja dotacji, przygotowanie wniosków UE, VC pitch‑deck i modeli finansowych.
Mentoring liderów i zarządów
cykliczne sesje sesje OKR, mastermindy strategiczne, indywidualne profile, stosowanie aspektów pozytywnej dyscypliny w biznesie
Współpraca ze mną to gwarancja
- Ponad 100 mln z pozyskanych i rozliczonych dotacji na innowacje i rozwój (FENG, Horizon Europe, EIC Accelerator)
- Strategie wzrostu dopasowane do realiów – od startupów po firmy produkcyjne i B2B
- Proces oparty na mapie możliwości, KPI i dashboardzie wyników
- Indywidualne podejście i rekomendacje szyte na miarę zespołu, branży i fazy rozwoju
- Sprawdzone narzędzia: 4C Growth Scan, OKR, analiza komplementarności, automatyzacja low-code
Sprawdź co mówią o mnie moi klienci
Najczęściej zadawane pytania (FAQ)
Dla jakich firm przeznaczone są usługi konsultingowe?
Wspieram zarówno startupy, jak i spółki kapitałowe oraz firmy rodzinne. Pracuję z organizacjami, które chcą skalować swój biznes, usprawnić strategię, zwiększyć efektywność procesów lub przygotować się do pozyskania finansowania zewnętrznego.
Czy konsultacje obejmują mierzalne rezultaty?
Tak. Pracujemy na jasno określonych celach i wskaźnikach KPI. Otrzymujesz plan działań oparty na danych, a rezultaty analizujemy wspólnie.
Jak wygląda wdrożenie rekomendacji po audycie?
Otrzymujesz strategię wdrożenia w formie mapy działań. Możesz ją realizować samodzielnie lub we współpracy z moim zespołem – również w modelu interim management.
KOMPLEKSOWE WSPARCIE ROZWOJU LIDERA I ZESPOŁU
biblioteka treści
Lider przyszłości kim jest
Lider przyszłości kim jest, to pytanie staje się coraz ważniejsze dziś niż kiedykolwiek wcześniej. W ostatnich latach świat zmienił się tak bardzo, że wiele dawnych definicji przywództwa po prostu przestało działać. Zmienność stała się normą. Technologia, globalizacja, zmiany pokoleniowe i społeczne wstrząsnęły sposobem, w jaki pracujemy, komunikujemy się czy podejmujemy
IMPACT 2025
Impact’25 – 10 lat zmieniania reguł gry. Refleksje o przywództwie, zdrowiu psychicznym i przyszłości. Dziesiąta edycja Impact’25 to okrągła rocznica jednego z najważniejszych wydarzeń gospodarczych w Europie Środkowo-Wschodniej. To również symboliczny moment podsumowania dekady zmian. Zarówno technologicznych, jak i społecznych. Oraz impuls do refleksji nad tym, jak liderzy, organizacje i
Mentoring biznesowy liderów
Czy zastanawiałeś się kiedyś, jak mentoring biznesowy może wpłynąć na rozwój liderów i ich umiejętności przywódcze? Jak dobrany mentor może wspierać liderów w podejmowaniu lepszych decyzji? Czy mentor pomaga w rozwijaniu się zarówno osobowo, jak i zawodowo. A także jakie kryteria warto uwzględnić przy wyborze mentora? Jak nawiązać z nim
