JK mentor biznesu

Poznaj swojego mentora biznesu

Jak skutecznie rozwijać biznes i osiągać cele? Jestem mentorką, która wspiera liderów i firmy w budowaniu strategii, a także wdrażaniu innowacji i osiąganiu trwałego sukcesu. Z czasem pracując w wielu zespołach zaczęłam zgłębiać wiedzę z rozwoju osobistego. W efekcie rozwój osobisty stał się siłą napędową mojej zawodowej ścieżki. Jako mentor i coach, aktywnie stosuję techniki menadżerskie przez zarządzanie procesami budowania wartości firmy czy ocen inwestycyjnych. Współpraca przy realizacji innowacyjnych projektów umożliwiła mi zdobycie doświadczenia w wielu branżach, takich jak IT, ochrona środowiska, biometria behawioralna, kolejnictwo, AI, zdrowie i nauka. Moi klienci zdobywali finansowanie na innowacje, wdrażali skuteczne strategie biznesowe.

Dodatkowo realizuję projekty związane z zarzadzaniem spółkami tzw. aniołem biznesu czy zarządzaniem grupą kapitałową. Gdzie z powodzeniem wykorzystuję narzędzia mentoringowe i coachingowe. Dzięki temu zdobyta wiedza i doświadczenie, umożliwiały wejście moim klientom na wyższy poziom rozwoju ich biznesu. Sesje mentoringowe każdorazowo dostosowane do potrzeb klientów i kierunków rozwoju zdefiniowanych na początku współpracy.

Obok wiedzy merytorycznej ważne jest dla mnie systematyczne podnoszenie swoich kompetencji.

W związku z tym ucząc się od najlepszych uzyskałam akredytację Brian Tracy International. Jestem akredytowanym mentorem, coachem, mówcą oraz trenerem biznesu. Również  w swojej pracy zdecydowałam się na zastosowanie metod pozytywnej dyscypliny w biznesie. W efekcie zyskałam status facylitatora metody pozytywna dyscyplina w biznesie  (Empowering People in the Workplace).

Prowadzę szkolenia i warsztaty. Dzięki czemu występowałam na scenie z takimi trenerami jak Michael Tracy, Cristina Tracy,  Jacek Walkiewicz, prof. Jerzy Bralczyk, Patrycja Korpacka – Błaszczuk, Maciej Orłoś. Dzięki którym zdobyta przeze mnie wiedza i doświadczenie trafia do szerokiego grona odbiorców.  

demo-attachment-126-project
Zrealizowanych projektów
+ 0
demo-attachment-129-smile
Zadowolonych Klientów
+ 0
demo-attachment-125-planning
Godzin na sali szkoleniowej
+ 0
korzyści wspolpracy
Lat doświadczenia
+ 0

Co mnie wyróżnia?

Widzę całość tam, gdzie inni widzą fragmenty. Łączę szerszy kontekst i odnajduję potencjał, którego na pierwszy rzut oka nie widać. Dzięki temu pomagam liderom i firmom zamienić ukryte zasoby w realną przewagę.

Trzy obszary mojej pracy

Razem tworzą pozytywne przywództwo przyszłości:

Kwalifikacje i doświadczenie

  • Certyfikowana mentorka i coach, trenerka Brian Tracy International.
  • Facylitatorka metody Empowering People in the Workplace (pozytywna dyscyplina w biznesie).
  • Certyfikowana audytorka wewnętrzna.
  • 15 lat doświadczenia i ponad 1000 godzin na sali szkoleniowej.
  • Ponad 100 mln zł pozyskanych i rozliczonych dotacji na innowacje.
  • Mentorka w programie WICCI Poland-India.
  • Autorka e-booka „Ślady ciszy. Podróż do siebie”.

Umów bezpłatną, 20-minutową konsultację →

Od tego się zaczęło

Jedno spotkanie potrafi zmienić całe życie. Dla mnie takim momentem była inspiracja Brianem Tracy, który nauczył mnie, jak skutecznie zarządzać czasem, budować relacje i osiągać cele biznesowe. Dziś sama dzielę się tą wiedzą, pomagając liderom i firmom rozwijać ich potencjał.

Mentor biznesowy i coach - z akredytacją Brian Tracy International

Realizując programy rozwojowe w Brian Tracy International, dołączyłam do grona ekspertów BTI. Dlatego dzielenie się zdobytą wiedzą z innymi jest niezwykle ważne. Wiem, jak wiele osób boryka się z problemami motywacyjnymi, nieefektywnym zarządzaniem czasem i brakiem jasno określonych celów. Dlatego też chcę pomóc innym, przekazując im narzędzia i strategie, które nauczyłam się od m.in. Tracy'ego.

Uważam, że każdy ma w sobie potencjał do osiągnięcia sukcesu i szczęścia w życiu. Wielu jednak brakuje odpowiednich narzędzi i motywacji, żeby go odkryć i wykorzystać. Moim celem jest inspirować innych do podjęcia działania, żeby zrealizować swoje marzenia i osiągnąć wyznaczone cele. Techniki Tracy'ego w połączeniu z metodami pozytywnej dyscyplina w biznesie  (Empowering People in the Workplace) dają możliwości osiągania widocznych rezultatów każdemu. 

Moją misją jest dotrzeć do jak największej liczby ludzi i pomóc im w osiągnięciu ich pełnego potencjału.

Rozwój osobisty to proces indywidualny, a także społeczny. Chcę wpływać na pozytywną zmianę w życiach innych ludzi. A także wspierać ich w ich własnej drodze do sukcesu. Ten społeczny wymiar realizuję jako mentor w fundacji WICCI India – Poland.

Swoje doświadczenia, zdobytą wiedzę i techniki, przekazuję systematycznie. Wykorzystuje do tego seminaria, treningi, sesje indywidualne oraz tworzenie treści edukacyjnych online.

Skup się na metodach, które dają efekty, zamiast tracić czas na bezskuteczne. Skorzystaj z mojego mentoringu i wprowadź do swojego biznesu sprawdzone strategie wzrostu.

Chcesz rozwijać biznes szybciej i skuteczniej? Umów się na konsultację i sprawdź, jak mogę pomóc Ci osiągnąć więcej!

Joanna Kłapyta z certyfikatami

filary mojej strategii działania

Moja wizja

to tworzenie przestrzeni dla liderów i przedsiębiorców, którzy chcą rozwijać swój biznes w sposób przemyślany i skuteczny.

moja misja

to pomaganie firmom i liderom osiągać klarowność celów, przezwyciężać wyzwania i budować trwały sukces.

Moje wartości

to empatia (zrozumienie wyzwań klienta), rozwój  i autentyczność (kompetencje dostosowane do oczekiwań klientów). A także współpraca i zaufanie  (silne zespołu i relacje biznesowe).

biblioteka treści

Skuteczne strategie biznesowe w czasach niepewności – zmiana, ryzyko i innowacje

Skuteczne strategie biznesowe w czasach niepewności opierają się na elastyczności, zarządzaniu ryzykiem i sprawnym wdrażaniu zmian. Firmy, które szybko się adaptują i inwestują w innowacje, budują przewagę konkurencyjną. Poniżej znajdziesz sprawdzone strategie i etapy zarządzania zmianą. Kryzysy, nowe regulacje i zmiany technologiczne to dziś codzienność. Stabilność firmy zależy od szybkiej

Czytaj więcej »

Odporność psychiczna lidera – jak ją budować i dbać o zdrowie psychiczne?

Odporność psychiczna to zdolność do powrotu do równowagi po trudnościach i wychodzenia z nich silniejszym. U lidera przekłada się na spokojne decyzje pod presją i zdrowszy zespół. Można ją rozwijać codziennymi praktykami. Liderzy mierzą się dziś z ogromną presją i tempem zmian. Badania pokazują, że 40–50% menedżerów doświadcza objawów wypalenia

Czytaj więcej »

Wpisy LINKEDIN